多年以来一直有这么一份奇葩榜单，内容是罗列哪些行业寻找配偶更加困难，不出意外的是IT行业多次占据榜首位置。其实IT行业是个比较笼统的概念，可细分的子行业又十分繁多，比如硬件销售、网络维护、网站建设、软件开发等等等等，这些都属于IT行业。经过多年的发展和更新，这个榜单终于把各个属于IT行业的子行业拆分开了，其中以软件开发和互联网服务为争夺头名的主要竞争对手。
为什么这样的行业难觅配偶？要知道，这些行业都属于热门行业，而且待遇比较丰厚，市场又是非常庞大，对于企业也好，个人也好，发展前景都是很不错的，但就偏偏这样优质行业的从业者，实现人生大事，似乎挺困难的。
究其原因，加班太多！
以网站建设行业来说，属于专业的互联网服务，加之行业竞争激烈，为客户提供的产品及服务又要特别强调高质量，技术更新换代频率高，导致从业者们加班就成了常态，这样一来，工作时间长了，私人时间自然就短了，此消彼长，这就不难理解为什么完成人生大事会那么困难。
加班，对于绝大多数网站制作公司来说真的是家常便饭，甚至很多公司老总会以各种方式来鼓励或者是激励员工多多加班，也不惜将加班者的形象塑造成“积向上”“尽责敬业”的标杆，也纳入到企业文化的建设和宣传当中。
职场里其实对于频繁加班一直都争议很大，常听到的两个声音是：
正方：
加班多才能体现出个人的价值，因为单子多，效益好，而且也是能够提高收入的直接方式。
反方：
加班多会显得员工平时的工作效率低下，占用过多企业资源，不利于企业对其长久的培养。
笔者认为，这两个声音都有道理，综合来看基本上就把加班多的优缺点阐述出来了，不过这还不够。
先谈一谈加班多的优点，单子多或单子急的确是加班的前提，我们也非常愿意相信加班多的人怀揣着一份很高的责任心，也的确有很多十分积向上的人为了可以增加收入，实现自我价值的大化而不惜以加班作为代价，这样的人应该也是很多企业所喜欢的。
另外，经常加班的人会比其他不加班或加班很少的人多出不少的工作时间，姑且不谈工作效率问题，单从理论上来说，加班多就应该能够产出更高的产值，也比其他人更有竞争力。
我们再来看看加班多的缺点，除了上述提到的像网站建设从业者们会影响终身大事外，其实还有一些其他的弊端：
1、如果加班多却无法产出更高的产值，的确很容易被人贴上“效率低下”的标签，哪怕你再废寝忘食；
2、如果加班多，却又很难获得相应的回报，或者是的赞许，心态很容易发生变化；
3、因为加班多导致身体受损，甚至猝死的案例，不在少数，因此网站设计行业存在这么一个梗：“年轻的时候是拿命换钱，到老了就是拿钱买命”。
笔者并没有带上任何预设立场来表明究是赞成加班多亦或是反对，我们更应该理性看待建站行业加班多的现象。
首先，我们加班应该要有计划，有目标，千万要杜绝为了加班而加班。比如说近有个项目工期很紧张，那作为层就应当结合日常的工作量来合理制定相应的加班计划，这其中要考虑很多因素，在保证按时交付的前提下，团队成员的工作时间、状态、健康情况等等都是需要考虑在内的，必要的时候可以实施一些奖励措施、加班补贴或者是实行倒班制。
其次，对于加班的阶段性成果要有充足的预估，不能为了让老板高兴而盲目评估，到后完不成或质量不高都有可能将项目做坏，让之前的工作和加班都显得毫无意义，影响企业也打击士气。
对于集体加班之外还有自愿加班的成员，要对其进行适当的考量，这其中格外要注意人员的身体状况，毕加班越多，休息时间越少，对于第二天，第三天甚至之后几天的工作都存在不小的影响。
后，要适当的为团队打气以提高士气，提升工作状态，因为大家加班的时间正好是别人休息休闲的时间，这点是非常重要的。
结语：
现在很多的建站企业在招聘新人的时候都会问到对方“你能接受经常性的加班吗”？笔者对这种做法非常不理解，这似乎是在以能否经常加班来衡量一个人的工作能力和态度，也在给对方一个信号，只要你能接受，就可以来上班。也许，这样的企业没有计算过因为这条硬杠杠将多少的人才挡在了门外……
